业务人员在会议室开会。

通过分组候选人到集群,博伊斯汤普森研究所震撼了整个面试过程。公司除信贷:英雄图像

2018年,科学家和管理员博伊斯汤普森研究所(发言)在伊萨卡康奈尔大学,纽约,发起了一场不寻常的面试过程。而不是雇佣科学家个人简历和学术历史的基础上,他们邀请一群潜在的主要调查人员座谈会。,鼓励参与者放在一起合作提案,用于判断和雇用申请人作为一个群体,而不是个人。自然对一个成功的候选人,植物生物学家马格达莱纳河Julkowska,以及招聘委员会的成员,遗传学家埃里克•理查兹询问cluster-hire过程。

你为什么采取这种方法招聘?

埃里克:这种方法背后的基本概念是我们想看到成功通过网络和协作。我们意识到,当我们雇用科学家通过传统的过程——寻找单一候选人,审查他们的简历和面试他们——我们假设强有力的候选人能够使将维持长期的关系。

我们要避免这个假设和加快速度。我们正在寻找的人谁可以有效地与他人交流和合作;因此,我们决定招聘候选人作为一个群体,而不是个人必须他们聘请了新的联系一次。

我们的聚类方法不同于正常cluster-hire过程,因为我们希望候选人有机地形成自己的组织。通常,一个机构会在招聘之前候选人分配给集群。

描述面试过程。

埃里克:我们邀请了13 2018年11月英国国际贸易局候选人进行为期两天的访问。在第一天,候选人在研讨会上了15分钟的演讲。第二天是预留给网络和研讨会会议与旋转组织候选人——类似相亲的受访者集思广益的合作研究项目。这些想法发展成短的书面建议,其中包括一个解释个体成员之间的合作将会分裂。我们回顾了这些,用它们来决定两队邀请回来进行第二轮面试。

我们确保所有13个候选人有机会有社交的时间一起在《会饮篇》的第一晚,晚宴上没有任何发言教员或遴选委员会成员。我们想让候选人自由交互不担心他们的交互被评估。第一次访问结束时,所有的候选人之间的友情很清楚遴选委员会,对我们来说,这似乎是一个伟大的标志。

你是怎么找到的经验吗?

马格达莱纳:我去过另一组事件类似,创业活动,例如,在你遇到商业化的科学家感兴趣的是他们的工作,我现在的校园,阿卜杜拉国王科技大学在Thuwal,沙特阿拉伯。我非常喜欢与人交流我就不会在会议上会见了一个更具体的焦点。所以我有一些经验与这类事件。

提交我们的建议后,我们小组叫回来,我感到更自信比我正常面试。每个人都可以体验骗子综合症,但我是软化过程中,因为我知道我的方式来满足我的“集群伙伴”——的人有足够的信心跟我提交一个提案。一旦你形成关系这些了不起的科学家,这让一切都变得更加容易。

埃里克:在一个典型的搜索,你将两个和五位候选人,真的很难削减这个列表,因为人是如此奇妙。我们带来了一个非常大的群体- 13人。我们可以开放和更多的自由在我们的考虑的候选人,这是我们最大的优势之一。

最后被雇的人吗?

埃里克:从13个候选人,我们聘请了马格达莱纳,以及两个其他科学家:安德鲁·尼尔森在图森市亚利桑那大学bioinformatician Aleksandra Skirycz,组长马克斯普朗克研究所的分子植物生理学在波茨坦,德国。第一个新计划在11月到来,其他成员将于2020年抵达。

马格达莱纳:我们打算识别基因和RNA的变化与环境相关的弹性在野生和栽培作物。这个项目不可能如果我是独自尝试。

你找到有挑战性?

马格达莱纳:我发现很难满足所有的人竞争。通常面试,你幸福不知道因为你不知道谁反对,不可怕。

另外,因为面试过程的结构,它最终被大量的工作。《会饮篇》是在11月的开始,我们应该在12月初提交提案。

虽然这是怎么回事,你也有多个工作运行的应用程序,你在你目前的工作,所以很忙。平衡是一个挑战。

埃里克:这在逻辑上也是一个挑战——每个人的旅行和忙,人在工作电路。带大家一起协调是一个真正的挑战。

你现在在吗?

马格达莱纳:我打算从沙特阿拉伯2020年3月的发言。我从来没有被雇佣当教员,但我想它可能是一个非常孤独的过程,因为你经常不知道自己应该做什么和要求。当你雇佣在一个集群中,你有说话的人,你经历的过程——这是一组可以想法和点子。这是对我非常有帮助。

埃里克:我们现在的重点是确保我们的新同事们成功地融入发言和当地社区的研究。发言依然兴奋协作cluster-hiring方法,我们非常满意过程和初始搜索的结果。

你有什么建议为他人考虑使用这种方法,或者可能会通过这个过程吗?

埃里克:我坐在许多搜索委员会。这一个是最有趣的。招聘的方法我们使用开辟了新的大门,以不同的方式让我们觉得,我们可能已经招募了一些人,通常不会被招募。所以从招聘的角度来看,我建议尝试。

马格达莱纳:我建议参与者:无所畏惧,给你最好的,开放分享你的想法和所有其他的候选人。

你没有那么多的失去,,有很多收获。即使你提出一个合作,不接受,你可以保持这些连接,让你的想法工作在其他地方——特别是如果你是在一个国家,你可以申请inter-institutional资助,如美国。

这是一个很好的机会认识新朋友你通常不会遇到谁,和思考的概念真正远离自己的盒子。