研究发现，女性学者比男性学者更有可能当选美国著名科学学会的成员

一项研究发现，数学、心理学和经济学领域的女性研究员被选为美国国家科学院(NAS)或美国艺术与科学院院士的可能性是拥有类似发表和引用记录的男性研究员的3-15倍。

该论文发现，自2019年以来，女性研究人员约占新成员的40%在这两个著名的学院¹．从历史上看，在每个学院的各个学科中，女性研究人员都远远少于男性研究人员。在20世纪80年代之前，女性成员在所有科学领域的院士总数中所占比例不到10%。

科学领域的女性

NAS在科学和技术问题上为国家提供建议，而美国科学院则表彰卓越的研究成果。入选科学院被认为是研究人员能获得的最高荣誉之一。

该研究的主要作者、加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)的经济学家戴维•卡德(David Card)表示，这种增长似乎并不是由于潜在合格女性会员候选人数量的类似增长。

在一份致自然， NAS主席马西娅·麦克纳特(Marcia McNutt)说，NAS在每年的选举中并没有为女性科学家或其他代表性不足的研究人员预留一定数量的名额。相反，她说，美国国家科学院院士提名程序的改革鼓励了更多样化的科学家群体的加入。

美国艺术与科学院院长大卫·奥克斯托比说自然自2018年以来，在某些学科的所有成员中，女性成员的比例已从44%上升到55%。他没有给出增加的原因。

纽约大学(New York University)经济学家茱莉亚·莱恩(Julia Lane)研究科学界的女性代表，她指出，这项研究假设男性和女性学术成员在发表论文和被引用方面面临同样的障碍。然而，莱恩说，包括她自己的研究²-表明女性在科学事业中面临比男性同行更大的障碍，并且不太可能因其工作而获得荣誉。这一发现表明，学院女性成员数量的增加可能是生存偏差的结果——在自己的领域取得顶尖成就并进入学院候选人的女性可能比男性候选人更有成就。

卡德承认，这项研究并没有考察出版物和引用之外的成就，比如指导经验或期刊编辑职位，这些可以帮助女性学者脱颖而出。他说，有可能是对学院成员身份的考虑现在可以解释这些角色，导致女性成员的增加。卡德说:“如果你控制出版物和引用量，女性更有可能在数学、经济学和心理学这三个领域都被引入。”然而，他补充说，很明显，学院正在推动提名方面的性别平等。