德国研究人员抗议修改博士后规定的提议

3月24日，数百名研究人员聚集在柏林的德国研究部门前，要求改善学术界的工作条件。这一抗议活动是有关一项法律的长期争论的最新热点，该法律意味着博士后在完成博士学位后只能按固定期限合同雇用最多6年。

实验室的领导者们正与博士后的缺乏作斗争

“这是我们组织过的最大规模的抗议活动，”联合组织者Sandra Janssen说，她是学术界体面劳动网络的成员，协调了这次抗议活动。除了呼吁废除《学术界固定期限雇佣合同法》(WissZeitVG)外，该网络还呼吁为博士后引入永久合同，并废除以论文为基础的教授资格要求。

在德国，和许多国家一样，博士后在有限的教职岗位上面临着激烈的竞争。但那些在六年期限内无法找到固定工作的人可能会被迫离开学术界或这个国家。

柏林莱布尼茨淡水生态和内陆渔业研究所的环境科学博士后Igor Ogashawara说:“德国正在向其他地方流失大量优秀人才。”

最后期限了

这次抗议是对3月17日研究部提出的将监禁期限减少到3年的提案的强烈抵制。经过两天来自研究界的广泛批评，教育部表示将撤回该法案草案。它接着说，它将举办一个直播公开讨论，通知修订草案的进展情况。德国联邦教育和研究部发言人表示:“我们非常认真地对待这场辩论，将再次让所有利益攸关方坐到谈判桌前。大自然。

教育部认为，如果不限制博士后阶段，新一代研究人员进入学术界将变得更加困难。它在咨询了包括大学和研究机构在内的利益相关者后提出了削减计划。但是学者们说自然他说三年时间还不足以找到一份固定的工作。

“按照原计划缩短博士后期限对这个体系来说是自杀。没有人能在三年内进入一个有竞争力的职位，”慕尼黑大学社会学和性别研究教授葆拉-艾琳·维拉·布拉拉夫斯基说。“我根本做不到。”她发起了一份反对改革提议的请愿书，已经收到了德国大学近2800名教授的签名。

博士后们面临压力:‘我还能继续做下去吗?”

来自巴西的Ogashawara说，博士后的时间限制对非德国公民的研究人员来说尤其困难，因为申请签证和居留许可非常复杂和耗时。“我们损失了很多时间，尤其是非欧洲人，”他说。“所以，最后，我们没有太多的时间来做研究。”

詹森是埃森人文高等研究院(Institute for Advanced Study in the Humanities Essen)比较文学和科学史方面的博士后。他说，一个问题是缺乏长期职位。她认为，完全取消WissZeitVG将迫使研究机构创造更多的永久职位，而不是继续以固定期限合同雇用博士后，职业发展机会有限。

维拉·布拉拉夫斯基说，博士后阶段恰逢许多人开始生孩子的时候——就像她一样。WissZeitVG允许那些成为父母或患有残疾或慢性疾病的研究人员延长6年的限制。但她表示，从职业发展的角度来看，抽出时间休息仍然是一个不利因素。

人才流失

时间限制和固定职位的缺乏也影响了Villa Braslavsky作为首席研究员的地位。她说:“留住优秀人才往往很难。在一个在网上发布的回应改革提议的声明在美国，24位离开德国去其他国家从事研究事业的学者警告说，这是“人才外流”。

参与组织柏林抗议活动的马丁·路德大学物理学家托马斯·基什内尔(Thomas Kirchner)是考虑离开的人之一。“我在德国有家人，我在德国有朋友，我愿意留在德国，但如果我处于一个开放的竞争环境中，我没有这些限制，那么我不会选择德国。我是说，我为什么要这么做?他说。

基什内尔说，抗议发生后，学术界体面劳动网络立即收到了来自研究部的许多沟通请求。他说:“我想他们听到了一点。”但他对3月30日的公开讨论并不乐观。实际上，我最担心的是这只会导致僵局，所以现在什么都没有改变。”