薪酬、福利和文化冲击:科学家移动行业的工具包

乔纳森·鲍文于2016年离开临床医学在医药行业的作用,现在赛诺菲制药公司的医疗haemato-oncology铅,在英国读书,。在2020年,他和一个同事成立workwithpharma.com在线辅导资源,帮助科学家和临床医生导航从学术界、医学和健康专业制药公司。

在这里,他建议让改变,文化冲击和棘手的谈判加薪。

描述你的职业生涯到目前为止。

资格作为一个医生在2010年后不久,我开始思考选择职业,不是因为我不喜欢医学,但是因为我看着一切激励我的工作,我想知道是否有些东西消失了。我爱我的工作作为一个医生和治疗病人,但我从来没有一个人想成为一名医生自从他们可以记住。但我不想彻底离开药,因为我已经做了大的承诺。

人员培训:网络

我一直都很喜欢学习新事物的挑战,在制药行业中获得动力,因为你总是学习和应用你的知识。

2016年,我找到了一份工作在一个临床研究组织,管理试验药物公司。

之后,我把我的第一个角色在工业:我在医务工作在一家领先的制药公司,在那里我花了三年haemato-oncology医学顾问。2021年,我加入了赛诺菲的haemato-oncology团队高级顾问,一年之后,我成为了公司的医学领先英国和爱尔兰。

如何你的职业经历与你的同事来自学术研究?

以我目前的团队,是两个学者博士,他们的经验非常不同于我的,但有很多相似之处。进入制药公司之前,他们也为相对较低的工资,工作非常辛苦和学者经验相同的文化冲击和内疚,医护人员做的事:他们能够感觉到,他们将回到他们的职业和训练他们的机构。

告诉我们关于workwithpharma.com。

我认为网站大约两年半前,当我意识到我的经验在职业生涯的转变是类似其他人穿过。业内职业听起来会比较吸引人,但是很难找到更多关于工作需要什么,或者从哪里开始。我希望转业的人产生了一些资源,并在经验的桥梁时,每个人都有自己的第一份工作。我的合伙人——博士学术和一名药剂师,我免费提供建议和有用的信息,链接和我们提供的培训课程和1:1的指导和咨询。我们的信息主要集中在英国制药工业,但更普遍的建议是相关工作在美国,欧洲和澳大利亚。

最常见的问题你问是什么?

:“你是怎么进入医药吗?“我很高兴来描述我的旅程,但它是更实用的扭转问题,说“你为什么想加入行业吗?”,将给人更了解他们需要什么职业,强调他们不知道。其他常见问题相关应用程序和选择过程,人们想知道如何擅长面试,什么类型的问题是问。

我们也从背景不同的人得到不同的问题。例如,博士学者想了解特定角色适合他们的经验。我们使我们给的建议,它来自我们的团队的成员和一个匹配的专业背景,一个医生,一个学术或药剂师。

什么是招聘过程中最困难的部分之一吗?

在英国国民健康服务(NHS),你努力工作,但你不一定要考虑你的职业,你的细节有些汇集。与学术界是一样的,我认为,有乐队,都是相当透明的。这可能是最大的文化冲击。不得不协商支付压力,尤其是当你没有经验时——这是很高兴去招聘机构,所以他们可以代表你。

科学家的职业咨询行业

适应你的新事业有多容易?

最大的误解我,我会出现在第一天的工作。新的初学者学习,我花了大约三到六个月学习一切:错综复杂的一个复杂的疾病领域,医药行业本身,所有的监管码,卫生经济学,药物评估和市场营销。我读了所有这些主题在加入之前,但我仍然不得不在工作中学习。如果你去一家大型制药公司,你可能会经历一个非常漂亮的新员工培训的过程。但如果你去一个小生物技术公司或公司的经验在训练新行业的人,你可能不会得到尽可能多的支持。

你有特定疾病领域的经验你是在工作吗?

我以前在haemato-oncology有限的经验在制药公司工作。它显然帮助如果你知道这种疾病,但作为一个医生,你被招募为一系列的品质和经验,比如你的专业技能在医疗结构。我与科学顾问密切合作,医疗和科学的联络人,他经常在相关领域的工作。他们对科学的理解可以应用到您的项目。

英国国民健康保险制度是一个纳税人资助的非营利组织。它感到奇怪的工作,是由利润?

人们总是开玩笑说,你要“阴暗面”当你搬到制药,但如果你选择一个优秀的雇主,有着良好的声誉,其产品真正的病人受益,那么你正在为了更大的利益。有人需要研究,开发和交付和提供这些药物。

在一个公司工作的资源也是一个文化冲击,后来自一个机构,如英国国民健康保险制度,与有限的资源。例如,建立一个研究有时需要数年,而在制药行业,一个项目可以更迅速地发生。

离开学术界对行业?这是如何处理薪资谈判

这不是简单的选择。决定改变职业和学习和工作在一个新的行业要求。它将强调,好的和坏的,融入你的生活。我必须了解各种复杂的项目,在不断增长的科学进步的一个领域。每一天,有新的学习和适应。要求和压力,但如果你喜欢的工作,压力可以是积极的。

你的一个关键的建议对于那些想退出当前的角色?

你要确保你想转行的原因。每个人都可以写下一些他们不喜欢现在的工作,但可能在几个月的时间忘掉它。最重要的事情就是把你对你的新事业。