非洲科学家的职业资源

肿瘤学家彼得·穆拉提亚(Peter Mulatya)的工作让他既要进行临床试验，又要与患者和家属进行长时间的讨论。

Jackson Orem说，开办乌干达癌症研究所是一个将我的治疗愿景付诸实践的机会。

农民和环保主义者约书亚·扎克(Joshua Zake)与小农分享了他对可持续农业进步的了解。

儿科健康研究人员Mary Nyantaro希望对研究人员进行更多的投资和指导。

对于Manzama-Esso Abi来说，出国为她提供了一个学习新技能的机会，这将有利于她在非洲的研究。

西里尔·博阿滕(Cyril Boateng)正在利用他在中国读博士和博士后期间获得的技能，通过地球物理研究，帮助散居海外的非洲人与他们祖先的土地建立联系。

成功的故事挑战了负面的叙事和媒体描述，并能激励下一代。

政府科学家Priver Namanya Bwesigye的研究生涯主要集中在基因工程和乌干达的主食。

为什么国际研究人员应该排队与非洲各地的女性科学工作者合作。

非洲的科学参与倡议传播知识，弥合研究与非洲人民之间的差距。

非洲大陆在全球经济中的作用取决于内部发展。

网络如何帮助非洲赢得研究经费和装备实验室。

在海外获得的经验可以用来制定本土解决方案，以应对本地挑战。

在非洲，当你试图兼顾学术和为人父母时，找到合适的工作文化会带来好处。

全身心地投入到工作中可以帮助女性在非洲男性主导的领域中茁壮成长。

女性数学家激励着非洲的年轻人在非传统领域追求事业。

清晰的愿景和良好的授权技能可以帮助女性在职业生涯中取得进步。

这可能需要每天工作12个小时，但有机会帮助塑造非洲科学，这一切都是值得的。

Rose Okoyo Opiyo表示，如果非洲要缩小博士性别差距，女性需要帮助平衡家庭需求。

Kariuki Njenga谈到了他建立一个泛非洲研究以快速发现新发疾病的工作。

在塞西尔·罗兹的雕像被推倒六年后，这所南非大学的学生和教职员工仍在努力提高公平和代表性。

几十年来，非洲99%的疫苗都是进口的。现在，欧洲大陆的领导人希望将制造业带回国内。

多萝西·奥凯洛(Dorothy Okello)向流离失所的人教授计算机，并启动了让更多女性进入科学、技术和商业领域的项目。

Rafiou Agoro早期在法国和美国的职业经历激励他指导非洲的同事以及那些在事业上也把他们带到海外的人。

精神病学家迪克森·奇班达(Dixon Chibanda)训练老奶奶们在津巴布韦提供露天咨询。

分子生物学家克里斯蒂安·哈比正在夜以继日地工作，以便在整个非洲大陆进行检测。

来自非洲国家的7名研究人员讨论了在国内或国外开展研究对职业生涯的影响。

高等教育专家朱莉•古尔德告诉记者，“彩虹之国”的博士课程大多通向学术生涯，但需要改革以促进合作和融合。

医学物理学家Iyobosa Uwadiae无视质疑她在非洲国家攻读博士学位计划的怀疑论者。以下是她的建议。

在非洲从事科学事业所面临的挑战是留在高收入国家的研究人员所没有的。

在缺乏基本供应(包括可靠的电力、水供应和资金)的地区，科学家所做的研究具有很高的社会影响。五个人描述了他们面临的挑战。

玛丽·比塔的研究开发和测试干预措施，以解决肯尼亚心理健康不良的耻辱。

工作场所crèches和护理室，以及呼吁更慷慨的产假政策，以保持女性在科学领域。

两位因事业而离开非洲的科学家分享了如何支持家乡同事的想法。

在整个非洲，让女孩和年轻女性对科学事业感兴趣应该得到更高的优先考虑。STEM Belle和STEM4HER等倡议正在迎接挑战。

尼日利亚病毒学家Oyewale Tomori说，非洲大陆在对冠状病毒紧急情况的早期反应中过于密切地跟随西方国家。

帕帕洛·肖克警告说，这个被广泛使用的词可能会成为那些想要看起来开明的人的流行词。

病毒学家Oyewale Tomori的科学生涯可以追溯到尼日利亚独立初期，他就2022年非洲科学状况提出了个人观点。