内容获取成功经理
地点:多德雷赫特，海德堡，伦敦或纽约混合工作
角色的目的
内容获取成功经理将作为CoE团队的一部分，负责向PP&I集团内的内容获取(CA)团队提供专门的支持，并将通过支持增长和分享行业见解对内容获取目标产生直接影响。
业务范围及使命
出版性能和情报组(PP&I)的目标是帮助施普林格Nature提供下一代数字出版，从而增加发表文章的数量，特别是在开放获取(OA)方面。我们将与期刊组、生产、IT、营销和客户服务密切合作，支持增加期刊之间的文章转移数量，调试新文集，并加强编辑的参与。以及支持和加强端到端发布流程。
卓越中心(CoE)团队旨在创建并推动PP&I团队及其各自的利益相关者(包括运营、技术、客户服务、研究销售和市场营销、财务等)的持续改进。我们在端到端发布过程中调整、同意、计划和推动新的/改进的工作流、流程、系统和工具的实施。将得到支持的团队是内容获取团队，该团队是出版绩效与情报集团的一个部门，提供专业知识和专用资源，以支持SN期刊组合中委托内容的增长。
责任
与内容采办管理团队合作，生成和更新我们的员工入职指南负责生成和更新新员工的培训材料，让他们高效、有效地熟悉工作流程和流程支持内容采办主管为他们的新员工组织培训课程监控市场趋势和竞争对手的产品，为新员工提出新想法和新材料定期与期刊团队、管理团队进行检查钻井平台团队，合同管理团队收集产品和政策的更新，并更新现有的培训材料
经验、技能和资格
经验/资格在有相似发展趋势和驱动因素的行业有中级或相关经验。有在矩阵组织中工作的经验，最好是在多个开发团队中工作英语流利(书面和口头)在国际商业或环境中有工作经验了解出版道德和诚信问题
技能自我启动，高度独立有效的沟通和表达能力，与客户，与团队，与高级经理的国际和文化敏感性流程分析咨询技能对出版流程有良好的理解积极解决问题，注重细节可靠的工作风格，从计划到详细执行，工作态度灵活，善于团队合作
作为回报，我们提供有竞争力的薪酬范围和良好的员工福利。
请提交简历和求职信，概述你对该职位的经验和兴趣。*荷兰考生注意:根据我们当地的政策，该职位在前两周内只对内部考生开放。之后，将进行外部申请
- 内部页脚必选。