工作小组:
IEK-3 - Techno-ökonomische系统分析
研究领域:
博士学位论文
职位描述:
你的工作:
绿色氢气的生产和使用对欧洲向温室气体中性能源系统的转变，从而实现欧洲气候保护目标发挥着关键作用。特别是，以具有竞争力的价格提供绿色氢气对欧洲和德国未来清洁、安全和负担得起的能源供应至关重要。虽然在欧洲可以找到可持续和安全的氢潜力，但它们的利用在很大程度上取决于各自地点的发电成本和未来的欧洲内部贸易动态。这项工作的目的是生成欧洲绿色氢发电的特定地点的成本潜力曲线，并使用这些曲线进一步分析可能的欧洲氢市场。
在此过程中，您将解决不同的问题，例如:欧洲哪些地方适合绿色氢气发电，以及氢气生产的成本是多少?供给量和生产成本之间的关系是什么?欧洲的氢市场会是什么样子?非欧洲的氢进口会对它产生什么影响?要回答这些问题，您需要执行以下工作:
- 确定欧洲技术和经济上适合绿色制氢的地点
- 电解电池系统的建模、设计和运行仿真
- 制定欧洲绿色氢的特定地点成本潜力曲线
- 概念设计和模拟一个欧洲氢市场，以得出氢市场价格
- 共同开发一个在线数据库，以发表结果
- 积极参与科学-公众话语(例如在著名科学期刊上发表研究结果)
你的资料:
- 自然或(工业)工程、信息学或相关研究领域的硕士学位。
- 非常熟悉能源技术、能源经济和能源政治
- 良好的编程能力(如Python)
- 高度独立，愿意承担重大责任
- 工作作风认真可靠
- 流利的英语或德语读写能力。
我们的报价:
我们致力于影响我们社会的最新问题，并为您提供积极帮助塑造变革的机会!我们为您提供完成博士学位的理想条件:
- 在欧洲最大的研究机构之一，一个高度积极的工作组以及国际化和跨学科的工作环境
- 通过专业指导和内部支持服务，有机会在3年内完成博士论文;最后16名博士生提交最终论文所花费的时间IEK-3: 2.7-3.4岁
- 一个位于农村的大型研究园区，提供了与同事交流的最佳机会，以及工作之外的运动平衡
- 优秀的科技基础设施
- 有机会参加(国际)会议和项目会议
- 由您的科学顾问进行持续的科学指导
- 灵活安排工作(地点)，例如远程工作
- 进一步发展你的个人优势，例如通过广泛的培训课程;一个专门为博士研究人员提供继续教育和交流机会的结构化计划，通过JuDocS, Jülich博士研究人员和导师中心:www.fz-juelich.de / en / judocs
- 年假30天，并在公众假期及周末(例如圣诞节至新年期间)提供假期
- 在德国最好的雇主之一工作——在Glassdoor员工满意度奖中排名第六:29. www.glassdoor.de /奖项/ Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0 htm
- 为国际员工提供有针对性的服务，如国际咨询服务
该职位的固定任期为3年。根据公共服务集体协议(TVöD-Bund)第13组工资的75%，另外每月工资的60%作为特别付款(“圣诞奖金”)。关于Forschungszentrum (Jülich)博士学位的更多信息，包括我们的其他地点，请访问:www.fz-juelich.de / gp / Careers_Docs
我们欢迎不同背景的人士申请，例如年龄、性别、残疾、性取向/认同，以及社会、种族和宗教出身。一个多元化和包容的工作环境，每个人都有平等的机会，可以实现他们的潜力，这对我们来说很重要。
该研究中心是亥姆霍兹德国研究中心协会的一部分。赫姆霍兹协会拥有42000多名员工，年度预算超过50亿欧元，是德国最大的科学组织。